Personalentwicklung

Pädagogische und organisatorische Inhalte
Diese werden von den Fachkräften unter anderem jeden Morgen in einem kurzen "Blitzlicht" und in gruppeninternen Teamsitzungen besprochen. Ebenso führen wir regelmäßig „Dienstbesprechungen“ mit allen Mitarbeiter/innen durch, um aktuelle Informationen sowie Änderungen und wichtige Entscheidungen besprechen zu können. Wir sind aufgeschlossen für neue Ideen und Anregungen.

Ressourcenvielfalt innerhalb des Fachpersonals
In unserem Team hat jede Fachkraft zwei Schwerpunkte unter anderem aus den Bildungszielen des niedersächsischen Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung. In diesen Bereichen werden die Interessen und Stärken systematisch gepflegt und genutzt. Durch diese Spezialisierung stehen gut ausgebildete Ansprechpartner für die verschiedensten Belange der Kinder und Eltern zur Verfügung.

Mitarbeiterbefragung
Um die Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Qualität der Arbeitsabläufe zu ermitteln, führen wir regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch. Die Ergebnisse werden für Optimierungsprozesse genutzt. Eine regelmäßige Wiederholung ermöglicht zudem eine langfristige Bewertung aus der Mitarbeiterperspektive.